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公司2021年度生活垃圾分类工作总结(1)
来源: 发布时间:2021-12-14 12:00:06 浏览次数:244次

为深入贯彻习近平生态文明思想,认真落实市国资委关于生活垃圾分类工作的决策部署,公司围绕“减量化、资源化、无害化”的目标,结合实际工作,强化宣传教育、规范分类标准,创新工作机制,以硬件配置、专项自查为抓手,进一步巩固提升了生活垃圾治理成果,全面推进了生活垃圾分类全覆盖,促进了公司绿色健康发展,现将2021年工作开展情况汇报如下:

一、强化组织领导,明确职能,落实责任

为扎实有效开展好今年生活垃圾分类工作,公司以董事长为组长、其他班子成员为副组长、各部室负责人为成员的生活垃圾分类工作领导小组全面统筹开展该项工作,负责生活垃圾分类工作的联系协调和指导监督工作。一是将垃圾分类纳入公司日常性重点工作,要求各部室负责人深入现场开展垃圾分类工作,全面覆盖,实行层层管理、逐级汇报的工作机制,发现问题立即整改,严格落实生活垃圾分类工作任务。二是根据实际情况制定了《2021年生活垃圾分类工作实施方案》及《生活垃圾分类管理办法》,明确了指导思想、基本原则、目标任务、规范了分类标准,确保公司生活垃圾分类工作有力、有序、有效开展。三是每季度不定期组织召开生活垃圾分类工作会议,分析研究工作推进过程中出现的问题及对策,通过强有力的组织领导,有效地推动了公司生活垃圾分类工作的稳步推进。

二、拓宽宣传渠道,全面宣传引导

   为进一步推进公司生活垃圾分类工作,提高全体干部职工的生活垃圾分类意识,公司利用多种形式全面开展宣传教育工作。一是通过微信、宣传栏、印发资料在公司范围内持续开展常态化的生活垃圾分类宣传活动,并依托主题党日活动、志愿服务等大力普及垃圾分类相关知识。二是公司充分发挥党员干部的先锋模范和引领示范作用,在日常工作和生活中以身作则、率先垂范,带动、影响身边人参与垃圾分类规范化工作,树立生活垃圾分类和环境保护的意识。三是向员工印发倡议书,倡导低碳生活,做改善环境的先行者、保护环境的践行者。四是加强公共部位宣传。由物业在每个楼层分类垃圾桶上方张贴垃圾分类宣传海报,员工在处理日常垃圾时切实从源头、从个人做好垃圾分类。

三、加强监督检查,落实落细垃圾分类工作

(一)严格规范作业。一是要求各部室负责人采取不定期“地毯式”检查、督促各自责任区内的垃圾分类工作,做到垃圾每日清理,发挥示范、引领、指导、监督作用。二是公司不定期对各部室垃圾分类宣传氛围,投放准确率进行抽查,督促各部室及时改正,提高分类工作实效。

(二)完善垃圾分类设施配置。在日常检查中发现生活垃圾桶损坏、标识破损等情况要求物业及时进行设施维护、更换,保持垃圾桶的干净整洁、有序摆放和标志标识完整无缺,从设施上引导员工做好垃圾分类工作。

(三)积极倡导环保节能意识。加强员工“低碳、环保、绿色”的办公理念,提倡无纸化办公,各种文稿双面打印使用及购买可重复使用的耐用品,实现共享共用,提高办公设备的利用效率。

四、工作亮点

为贯彻绿色发展理念,公司一是通过多种途径进行垃圾分类宣传教育,提高了全体干部职工对生活垃圾分类的知晓率和参与率。二是要求员工坚持“四分法”,即可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾,在源头将生活垃圾进行分类投放,实现垃圾减量化、资源化和无害化。三是为迎接十四运会顺利召开,营造文明卫生的社会环境,公司萤火虫志愿服务队开展以“服务十四运、奉献我的城”为主题的爱国卫生志愿服务活动,队员们用实际行动传递文明健康、绿色环保新风尚。

五、存在问题

今年,公司生活垃圾分类工作虽然取得了一定成效,但仍然存在宣传氛围不浓、员工分类意识不强等问题,公司将总结好经验、好做法,做好生活垃圾分类工作。

六、下一步工作计划

(一)强化组织领导。要求各部室负责人进一步提高政治站位,将生活垃圾分类工作作为公司重点工作,加大日常监督、检查力度,让员工从源头实现生活垃圾减量,养成主动分类、自觉投放的行为习惯,以举手之劳,推进公司生态文明建设。

(二)加强党建统领,发挥引领示范。通过领导干部带头示范,让广大党员当好垃圾分类宣传员、指导员和监督员,逐步探索形成党建引领下垃圾分类长效管理机制。

(三)加强宣传引导。公司继续加大宣传力度,定期或不定期组织开展生活垃圾分类培训活动,对员工进行分类知识培训和指导,提高生活垃圾分类意识和技能水平。

(四)进一步多措并举全面实施公司《生活垃圾分类管理办法》,全面宣传,广泛动员,引导全体干部职工养成生活垃圾分类好习惯 。

 

 

             西安建设工程交易中心有限公司

                         2021年12月14日