为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，加强与员工的紧密联系，促进各业务板块融合交流，强化团队协作效能，8月14日，西安建设工程交易中心有限公司组织召开“聚力业务提升・共话发展新篇”年度业务交流沙龙活动，来自公司各部门、各岗位的30余名青年业务骨干齐聚一堂，交流思想，共话发展新篇。

活动设置主题分享与员工座谈两大环节。在主题分享环节，来自业务服务部、工程服务部、纪检内审与考核部的6名优秀员工代表聚焦交易服务见证、岗位实践，围绕采购评标、招标见证等业务，深入分享痛点破解经验、业务拓展技巧、团队协作方法及个人成长心得。通过鲜活案例与实操经验的共享，有效实现了各岗位间的互学互鉴、共同提升。

员工座谈环节中，围绕公司管理优化、业务发展路径、工作生活困惑等议题展开热烈讨论，现场气氛活跃。针对现场的意见建议，公司领导予以积极回应。

此次沙龙活动通过经验分享与意见征集，使员工间融合交流、碰撞思想、拓宽视野的同时，更密切了与员工的联系，发掘出工作中的创新突破点，为打破跨部门、跨岗位信息壁垒提供了实践参考。下一步，建交公司将持续开展主题沙龙活动，强化青年员工思想引领，在业务赋能、职工关怀、文化建设等方面精准发力，全力为全体员工创造安心工作的良好环境，推动员工与企业同成长共进步，为公司高质量发展凝聚强大合力。